Nous sommes là pour aider les femmes Ressortissants des pays Tiers à développer leurs compétences

Le projet DIGITS : Soft DIGITal Skills building for TCN women est un projet de deux ans cofinancé par l’Union européenne dans le cadre du programme ERASMUS+. Le projet est mis en œuvre par des partenaires en Pologne, en Grèce, en Roumanie, en Belgique, en Autriche et en Allemagne. Le projet vise à améliorer l’inclusion numérique des femmes ressortissantes de pays tiers grâce à des outils pratiques et des interventions éducatives personnalisées qui contribueront à améliorer leur qualité de vie.

À propos du Projet

L’objectif principal du projet DIGITS est d’améliorer l’inclusion numérique des femmes Ressortissants des pays Tiers dans les pays de l’UE sélectionnés grâce à des outils pratiques et des interventions éducatives sur mesure afin de leur assurer une meilleure qualité de vie. Plus spécifiquement, le projet DIGITS vise à améliorer la compréhension nationale et transnationale des besoins d’inclusion numérique des femmes dans l’UE. Il est important de développer des outils pratiques et de rassembler des ressources utiles en termes d’inclusion numérique et, par conséquent, de justice sociale pour les femmes issues de l’immigration et des réfugiés.

À cette fin, le consortium du projet DIGITS donnera la priorité à l’augmentation des taux de participation parmi les personnes ayant moins d’opportunités, en particulier les femmes migrantes ayant peu de connaissances numériques, conformément aux principes de la stratégie pour l’égalité des sexes 2020-25 en tant que véhicule pour la promotion de la perspective de genre dans l’action proposée. Notre approche sera intégrée pour améliorer la capacité des professionnels et des parties prenantes qui ont un accès direct aux femmes Ressortissants de pays Tiers sur la façon de développer leurs compétences numériques et, en fin de compte, de les autonomiser. Un objectif spécifique est également de sensibiliser les professionnels, les parties prenantes concernées et le public aux besoins d’inclusion numérique des femmes Ressotissants des pays Tiers.

Les objectifs :

Le projet se concentrera sur le développement et l’application de méthodologies pionnières de renforcement des capacités en matière de culture numérique. La méthodologie de renforcement des capacités du projet DIGITS contribuera également au développement et à l’amélioration des aptitudes et des compétences :

Notre approche sera intégrée pour améliorer la capacité des professionnels et des parties prenantes qui ont un accès direct aux femmes Ressortissants des pays Tiers sur la façon de développer leurs compétences numériques et, en fin de compte, de les rendre autonomes. Un objectif spécifique est également de sensibiliser les professionnels, les parties prenantes concernées et le public aux besoins d’inclusion numérique des femmes. La plateforme en ligne de renforcement des capacités développée par le projet DIGITS sera un outil attrayant avec une grande accessibilité et un développement numérique flexible et convivial, qui permettra une adaptation facile dans de multiples contextes, améliorant ainsi l’intégration dans l’apprentissage et la formation à tous les niveaux et soutenant sa durabilité et sa compatibilité avec les défis sociaux et d’apprentissage à venir.

À propos des partenaires

Austrian Association of Inclusive Society

LES PRINCIPAUX DOMAINES D'INTERVENTION SONT LES SUIVANTS:

L’AIS jouit d’une solide réputation pour la production d’études indépendantes de qualité, ainsi que pour l’engagement dans des collaborations internationales et la promotion de bonnes pratiques qui génèrent des travaux pertinents. AIS travaille actuellement à la mise en œuvre d’une grande variété de projets et préconise une influence stratégique dans une série de secteurs qui touchent à nos domaines thématiques prioritaires. Les membres du personnel et les bénévoles s’engagent à lutter pour l’égalité des droits pour tous et à promouvoir la pleine inclusion des personnes socialement défavorisées, handicapées et marginalisées dans tous les aspects de la vie.

BK Consult

BK-con est un cabinet de conseil spécialisé qui possède une vaste expérience des projets financés par l'UE, tant au niveau du développement que de la mise en œuvre. Fondé en 1994, ils ont plus de 30 ans d'expertise dans les projets transnationaux, ayant participé à la conception et à la mise en œuvre d'un projet dont la valeur totale dépasse le budget de 4 milliards d'euros. Nous fournissons un large éventail de services, facilitant le renforcement des capacités et l'assurance qualité. Notre intention est d'utiliser notre expérience pour apporter une valeur ajoutée aux organisations et aux partenaires au niveau local, régional, national et transnational, créant ainsi une valeur ajoutée pour nos sociétés, de manière durable.

BK CONSULT GMBH COUVRE LES DOMAINES THÉMATIQUES DE :

Symplexis

Symplexis est une organisation grècque à but non lucratif qui s'efforce de garantir l'égalité des chances pour tous par le biais d'actions et de mesures qui renforcent les compétences, responsabilisent et encouragent l'engagement actif et la participation, en se concentrant sur les catégories les plus vulnérables de la population et en particulier sur celles qui ont moins d'opportunités.

L'ACTIVITÉ DE SYMPLEXIS S'APPUIE SUR DES APPROCHES ET DES INTERVENTIONS MENÉES PAR LES UTILISATEURS AUTOUR DE QUATRE GRANDS AXES D'EXPERTISE, À SAVOIR:

La mission de Symplexis est de renforcer la cohésion sociale par le biais d’actions intégrées et d’activités basées sur des projets qui visent à promouvoir l’inclusion des groupes défavorisés exposés au risque de marginalisation et d’exclusion, tout en promouvant et en protégeant les droits de divers types de groupes de population confrontés à la discrimination, en se concentrant sur l’autonomisation et le soutien des victimes, la sensibilisation et l’échange d’informations à tous les niveaux.

Diesis Coop

Diesis Network est l'un des plus vastes réseaux spécialisés dans le soutien au développement de l'économie sociale, de l'entrepreneuriat social et de l'innovation sociale. Au vu des enjeux sociaux, économiques et écologiques, nous sommes profondément convaincus qu'un engagement global de toutes les parties prenantes et une approche collaborative constituent la seule réponse à une crise mondiale. C'est pourquoi nous accordons une grande importance à nos plus de 60 organisations membres dans plus de 30 pays.

Fonctionnant comme un écosystème unique, nous créons et multiplions l'impact grâce à une étroite collaboration avec nos membres, qui représentent plus de 100 000 organisations et 1,3 million d'emplois par l'intermédiaire de grandes fédérations nationales et de réseaux de soutien.

Avec une variété de profils, d'expériences et d'origines, notre équipe est activement engagée dans la mise en œuvre d'activités basées sur la connaissance telles que la formation, la conception de projets, la consultance et les services de conseil, l'assistance technique et la recherche.

Polskie Forum Migracyjne

La fondation Polish Migration Forum (PFM) a été créée en 2007 pour promouvoir les droits des migrants en Pologne. Au PFM, nous voulons que la Pologne soit un pays où des personnes de races, de religions et de cultures différentes vivent en harmonie et dans le respect, en s'efforçant de parvenir à un accord et à une coopération. Notre mission est de soutenir l'intégration des personnes qui émigrent en Pologne, afin qu'elle devienne leur seconde patrie. PFM offre un soutien complet et professionnel aux réfugiés et aux migrants vivant en Pologne.

Nous développons des initiatives et soutenons des activités qui mènent au dialogue entre des personnes représentant différentes cultures. La Fondation se spécialise dans les activités d'information en fournissant un soutien direct aux étrangers (psychologique, sur le marché du travail, concernant la légalisation du séjour), des formations (pour les enseignants, les psychologues, les fonctionnaires), et des activités entre l'éducation formelle et informelle (ateliers, jeux de ville). En outre, PFM soutient les femmes migrantes en organisant des écoles d'accouchement et des groupes de soutien pour les mères migrantes.

Notre éthique de travail - innovation, implication, souci de la qualité. L'innovation : Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux modes d'action. Nous analysons les besoins des migrants et y répondons avec souplesse. Nous utilisons les connaissances interdisciplinaires de notre équipe pour développer nos activités.

Implication : Nous mettons beaucoup de cœur et d'engagement dans chacune de nos réunions avec les bénéficiaires. Nous sommes une équipe de militants - les actions de soutien aux étrangers nous tiennent personnellement à cœur. Nous impliquons activement les bénévoles dans notre travail.

Attention à la qualité : Nous agissons de manière globale. Nous veillons à ce que les étrangers puissent bénéficier de notre soutien dans divers aspects de leur vie. Il est important pour nous de toujours améliorer les compétences de notre équipe. Nous participons à des formations, des séminaires et des visites d'étude.

Hub for Innovation Policy

Hub for Innovation Policy (HIP) est une jeune entreprise dont la mission est d'utiliser l'innovation et la technologie pour faire progresser et renforcer les services des entreprises et des acteurs sociaux. Les principaux outils que nous utilisons à cette fin sont les outils technologiques, les programmes de renforcement des capacités et les services de conseil.

Notre équipe est composée d'experts issus de milieux pluridisciplinaires, mais disposant d'une solide expérience et expertise dans le travail avec les acteurs du marché et le secteur tiers au niveau international. Notre expérience cumulée et notre palmarès comprennent une collaboration réussie avec des entreprises de divers secteurs industriels et économiques, des institutions et des autorités locales dans divers pays de l'UE, la Commission européenne et des ONG et organisations actives dans le domaine des droits de l'homme.

Notre approche est axée sur le client, basée sur une coopération et une interaction étroites et régulières avec nos clients et partenaires, afin de parvenir à des solutions réellement sur mesure répondant à leurs besoins et défis particuliers."

GREEK FORUM OF MIGRANTS - Elliniko Forum Metanaston

Le Forum grec des migrants (GFM) est un réseau d'organisations et de communautés de migrants en Grèce. Fondé en septembre 2002, il fonctionne comme un organe syndical et ses membres comptent aujourd'hui environ 40 communautés et organisations.

Sa mission est de promouvoir l'intégration et l'inclusion des migrants en renforçant leur responsabilité individuelle et collective et leur participation, en collaborant avec les institutions, les ONG et la société - au niveau national et européen.

La défense des droits des migrants et de leur intégration sociale et professionnelle est leur principal objectif.
Afin de mettre en œuvre leur travail et leurs actions, ils sont actifs dans trois domaines différents mais interdépendants : avec les communautés de migrants elles-mêmes, avec la société grecque, et avec l'État grec, avec ses organisations et ses institutions.